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HEALTH MANAGEMENT DECLARATION健康経営宣言

健康経営宣言


弊社は、1940年の創業以来、経営の根本理念として「商事是亦報恩道」を掲げております。“作る喜び・売る喜び・買って喜ぶ”という三位一体の信じ合いの商いを忘れることなく、常に価格以上の価値のある商品の提供を心がけて参りました。

それは、従業員一人ひとりが、それぞれの持ち場において各自の持てる力を最大限に発揮してきた結果であると考えております。

創業者・新川柳作が唱えた「企業即喜業」(喜びを与えることが企業の社会への奉仕・貢献)の精神を胸に、これからもカバン&ラゲージを通じて最上の喜びを産み出して参ります。

それを実現するには、先ずは従業員が元気で、常に心身ともに健全であり続けていることが必要です。

今後もエースグループが「喜業」として、永続的に発展するため従業員の健康増進を支援して参ります。

2023年5月

エース株式会社 森下宏明
代表取締役社長 

健康経営指針

  1. 従業員が健康で明るく生き生きと活躍できる職場づくり
  2. ワークライフバランスの推進
  3. 心身の積極的な一次予防の取組み

主な取組み

  1. 長時間労働対策の推進(労働時間の把握、現場管理者への指導強化)
  2. 有給休暇の取得率向上

健康管理への取組み

  1. 健康管理に対する従業員教育の充実
  2. メンタルヘルスケアへの取組み
    ⇒ ストレスチェック実施及び受診率向上
  3. 健康診断事後措置の徹底
    ⇒ 精密検査が必要な社員の精密検査受診率向上
  4. 健康保険組合と共に行うデータヘルス分析による健康リスク管理での特定保健指導の受診率向上
  5. 女性の健康維持・増進に向けた取組み
    ⇒ 子宮がん・乳がん検査の費用補助
  6. 禁煙推進
  7. 健康管理アプリの導入


数値の進捗確認および目標達成に向けた取組みを進めてまいります。



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